Atıf Formatları
Örgütlerde Psikolojik Sözleşme ve Sessiz İstifanın Teorik Çerçevede Değerlendirilmesi
  • IEEE
  • ACM
  • APA
  • Chicago
  • MLA
  • Harvard
  • BibTeX

A. C. BOZDOĞAN And M. ÖZTÜRK, "Örgütlerde Psikolojik Sözleşme ve Sessiz İstifanın Teorik Çerçevede Değerlendirilmesi," Uluslararası Yönetim Akademisi Dergisi , vol.8, no.1, pp.178-200, 2025

BOZDOĞAN, A. C. And ÖZTÜRK, M. 2025. Örgütlerde Psikolojik Sözleşme ve Sessiz İstifanın Teorik Çerçevede Değerlendirilmesi. Uluslararası Yönetim Akademisi Dergisi , vol.8, no.1 , 178-200.

BOZDOĞAN, A. C., & ÖZTÜRK, M., (2025). Örgütlerde Psikolojik Sözleşme ve Sessiz İstifanın Teorik Çerçevede Değerlendirilmesi. Uluslararası Yönetim Akademisi Dergisi , vol.8, no.1, 178-200.

BOZDOĞAN, Ayşe, And Murat ÖZTÜRK. "Örgütlerde Psikolojik Sözleşme ve Sessiz İstifanın Teorik Çerçevede Değerlendirilmesi," Uluslararası Yönetim Akademisi Dergisi , vol.8, no.1, 178-200, 2025

BOZDOĞAN, Ayşe C. And ÖZTÜRK, Murat. "Örgütlerde Psikolojik Sözleşme ve Sessiz İstifanın Teorik Çerçevede Değerlendirilmesi." Uluslararası Yönetim Akademisi Dergisi , vol.8, no.1, pp.178-200, 2025

BOZDOĞAN, A. C. And ÖZTÜRK, M. (2025) . "Örgütlerde Psikolojik Sözleşme ve Sessiz İstifanın Teorik Çerçevede Değerlendirilmesi." Uluslararası Yönetim Akademisi Dergisi , vol.8, no.1, pp.178-200.

@article{article, author={Ayşe Cemre BOZDOĞAN And author={Murat ÖZTÜRK}, title={Örgütlerde Psikolojik Sözleşme ve Sessiz İstifanın Teorik Çerçevede Değerlendirilmesi}, journal={Uluslararası Yönetim Akademisi Dergisi}, year=2025, pages={178-200} }