Atıf Formatları
Etik Liderliğin Özgeci Davranış Üzerindeki Etkisi: Lider-Üye Etkileşiminin Aracılık Rolü
  • IEEE
  • ACM
  • APA
  • Chicago
  • MLA
  • Harvard
  • BibTeX

A. TAŞ KAYA, "Etik Liderliğin Özgeci Davranış Üzerindeki Etkisi: Lider-Üye Etkileşiminin Aracılık Rolü," 11. Örgütsel Davranış Kongresi , pp.341-347, 2024

TAŞ KAYA, A. 2024. Etik Liderliğin Özgeci Davranış Üzerindeki Etkisi: Lider-Üye Etkileşiminin Aracılık Rolü. 11. Örgütsel Davranış Kongresi , 341-347.

TAŞ KAYA, A., (2024). Etik Liderliğin Özgeci Davranış Üzerindeki Etkisi: Lider-Üye Etkileşiminin Aracılık Rolü . 11. Örgütsel Davranış Kongresi (pp.341-347).

TAŞ KAYA, AYNUR. "Etik Liderliğin Özgeci Davranış Üzerindeki Etkisi: Lider-Üye Etkileşiminin Aracılık Rolü," 11. Örgütsel Davranış Kongresi, 2024

TAŞ KAYA, AYNUR T. . "Etik Liderliğin Özgeci Davranış Üzerindeki Etkisi: Lider-Üye Etkileşiminin Aracılık Rolü." 11. Örgütsel Davranış Kongresi , pp.341-347, 2024

TAŞ KAYA, A. (2024) . "Etik Liderliğin Özgeci Davranış Üzerindeki Etkisi: Lider-Üye Etkileşiminin Aracılık Rolü." 11. Örgütsel Davranış Kongresi , pp.341-347.

@conferencepaper{conferencepaper, author={AYNUR TAŞ KAYA}, title={Etik Liderliğin Özgeci Davranış Üzerindeki Etkisi: Lider-Üye Etkileşiminin Aracılık Rolü}, congress name={11. Örgütsel Davranış Kongresi}, city={}, country={}, year={2024}, pages={341-347} }