ÖZKARA, Z. U. Et Al. 2020. Örgütsel Adalet ile Yüksek Görev Bilincinin Sanal Kaytarma Üzerindeki Etkileri. Üçüncü Sektör Sosyal Ekonomi , vol.55, no.3 , 2044-2063.

ÖZKARA, Z. U., TAŞ, A., & AYDINTAN, B., (2020). Örgütsel Adalet ile Yüksek Görev Bilincinin Sanal Kaytarma Üzerindeki Etkileri. Üçüncü Sektör Sosyal Ekonomi , vol.55, no.3, 2044-2063.

ÖZKARA, ZÜLFİ, AYNUR TAŞ KAYA, And BELGİN AYDINTAN. "Örgütsel Adalet ile Yüksek Görev Bilincinin Sanal Kaytarma Üzerindeki Etkileri," Üçüncü Sektör Sosyal Ekonomi , vol.55, no.3, 2044-2063, 2020

ÖZKARA, ZÜLFİ U. Et Al. "Örgütsel Adalet ile Yüksek Görev Bilincinin Sanal Kaytarma Üzerindeki Etkileri." Üçüncü Sektör Sosyal Ekonomi , vol.55, no.3, pp.2044-2063, 2020

ÖZKARA, Z. U. TAŞ, A. And AYDINTAN, B. (2020) . "Örgütsel Adalet ile Yüksek Görev Bilincinin Sanal Kaytarma Üzerindeki Etkileri." Üçüncü Sektör Sosyal Ekonomi , vol.55, no.3, pp.2044-2063.

@article{article, author={ZÜLFİ UMUT ÖZKARA Et Al. }, title={Örgütsel Adalet ile Yüksek Görev Bilincinin Sanal Kaytarma Üzerindeki Etkileri}, journal={Üçüncü Sektör Sosyal Ekonomi}, year=2020, pages={2044-2063} }