TAŞ KAYA, A. 2025. Alturistik Liderliğin İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisi: Yönetici-Ast Etkileşiminin Aracılık Rolü. 33. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi , (Elazığ, Turkey).

TAŞ KAYA, A., (2025). Alturistik Liderliğin İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisi: Yönetici-Ast Etkileşiminin Aracılık Rolü . 33. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Elazığ, Turkey

TAŞ KAYA, AYNUR. "Alturistik Liderliğin İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisi: Yönetici-Ast Etkileşiminin Aracılık Rolü," 33. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Elazığ, Turkey, 2025

TAŞ KAYA, AYNUR T. . "Alturistik Liderliğin İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisi: Yönetici-Ast Etkileşiminin Aracılık Rolü." 33. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi , Elazığ, Turkey, 2025

TAŞ KAYA, A. (2025) . "Alturistik Liderliğin İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisi: Yönetici-Ast Etkileşiminin Aracılık Rolü." 33. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi , Elazığ, Turkey.

@conferencepaper{conferencepaper, author={AYNUR TAŞ KAYA}, title={Alturistik Liderliğin İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisi: Yönetici-Ast Etkileşiminin Aracılık Rolü}, congress name={33. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi}, city={Elazığ}, country={Turkey}, year={2025}}